若いスタッフが執刀するときでも自分がメインで執刀したときと同じ結果になるようにサポートします。
私は若い心臓外科医にチャンスを与えることはしますが、「お前に任すよ」と手術を丸投げすることは決してありません。上司が経験の少ない部下に仕事を無責任に丸投げしたとしたら、経験豊富な上司がやったときより良い結果になるはずがありません。たとえ比較的簡単な手術だったとしても、若いスタッフが執刀すればその経験の範囲での仕上がりになります。「部下の手柄は上司のもの。上司の失敗は部下の責任」と言うような上司には絶対になりたくありませんから、若いスタッフが執刀するときでも自分がメインで執刀したときと同じ結果になるようにサポートします。
──天野篤（「プレジデント・オンライン」より）
チャンスを与える と 丸投げする じゃあ、全然違う。
前者は部下のため、後者は上司自身のため。
今はまだ後輩もいない立場だけれど、いずれ後輩とか部下ができたら、
天野さんみたいに考えてチャンスを与えていける先輩、上司になりたいものです。
