一番大事なのは上司が自分の脳を部下に押し付けないこと。
脳はみんな違うのですから、それを見極めたうえで上手に付き合うのが大原則。職場というのは異脳種交流の場なのです
──吉田たかよし（「プレジデント・オンライン」より）
異業種ならぬ、異脳種ということばが気に入った。
どこ行っても異脳種交流。だれもが違う考え方を持っている。脳は違うのは当たり前。だから、考えが違ってぶつかることもある。それは不愉快なことだけれど、避けられないのだから、その違いを楽しまなければ。
自分の常識の範囲外にある行動を見ると、ついイライラしてしまう自分への自戒。
